【分享】醒過來

這是篇長輩分享的網路文章；我不清楚出處，所以無法載明。但，因為是篇好文，希望能透過分享，讓大家靜下心來省視，檢視自己的心靈，看清自己的執著，慢慢地，就將該放下的"放下"了，讓心靈平靜。

若有人知道這篇文章確實的出處，就再請告知，謝謝!!
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何飛鵬專欄：責備是最輕的懲罰

以下段落轉載自: 何飛鵬專欄  http://www.managertoday.com.tw/?mod=locality&func=view&id=2706

問題是，組織裡一定會有些人不稱職，無法自動自發或自我檢討，偏偏會犯錯的都是這些人。這種人無力自我管理，當然就需要外力管理，而主管的糾正、責備、責罵，就變成維持團隊紀律最重要的元素。反之，當主管一味地追求好聲名，怠於責備，形同縱容不恰當與錯誤的行為重覆發生，績效不彰就是必然的結果了。

管理初探(1)

過去一年的管理工作，不管是專案管理，亦或是部門管理，經歷了一年，對"管理"有著很深切的感觸。這想法不僅僅是來自於管理者的角色，同時也有著身為下屬的體會，嚴然是典型的中階管理層的體驗；當然，還有著對自己更多的了解與改進計畫。

木器彩繪．鋼琴珠寶盒

昨晚，大嫂帶著她家的狗奶奶Cookie，以及趕工完成要送我的木器彩繪來我家。帶來的鋼琴珠寶盒，其實是重新做的，原因是做好的那個，因為不知名的原因壞了，沒有音樂了，猜想是被"玩"壞的；所以前幾天又趕緊跑去店家新採買，重新再趕工做給我。

丫の貓跳台

距離上一次幫丫丫買貓跳台已經過了三年半了吧~~
今年，為了犒賞丫丫的貼心與乖巧，以及我忙於工作而疏於陪伴的內疚，幫丫丫另外採買了一座新的貓跳台。