【讀想】《打造將才基因》之 無能者的藉口：簡答「公司規定」

你也有這樣的經驗嗎?
你為了某件事情的處理方式去詢問負責單位的同事，"這件事情這樣處理的原因是? 如果以另一種方式處理可以嗎? "時，同事只簡單回了一句：「一切都是依照公司規定辦事。」，然後就一副擺明了不想再浪費時間跟你多口舌的樣子呢?? 而你，聽到這樣的回答之後，又是什麼樣的心情? 是就算了? 還是會再追根究柢一番呢?

【分享】個人成長的無價定律

EMBA雜誌編輯部/文

邁斯威爾（John Maxwell）是領導力議題專家。他出過的書總銷售量已經超過一千九百萬本，其中有三本著作是破百萬的暢銷書，他的領導訓練組織EQUIP已經在全世界訓練五百萬人。

邁斯威爾（John Maxwell）是領導力議題專家。他出過的書總銷售量已經超過一千九百萬本，其中有三本著作是破百萬的暢銷書，他的領導訓練組織EQUIP已經在全世界訓練五百萬人。 今年六十五歲的邁斯威爾，最近出版了新書「十五條無價的成長定律」（The 15 Invaluable Laws of Growth）。他在接受成功雜誌（Success）訪問時表示，真希望年輕時有人告訴他：「這些是能幫你成長的定律，運用它們吧！」 他回憶，剛開始工作的時候，他是一位牧師，他很努力，希望能夠成功。但是「努力」無法保證成功，「希望」也不是一個策略。二十四歲那年，有人邀請他主持一個大型教會，他一方面覺得自己的經驗不足而不太敢接，另一方面又覺得如果不勇敢把握機會，一生將會一敗塗地。 於是邁斯威爾尋求一位主管教練的協助。主管教練問邁斯威爾他的個人成長計畫，他根本不知道自己應該要有個人成長計畫。對方接著告訴他，個人成長不是一個自動會發生的過程，一個人會成長是因為他刻意要成長。這個概念改變了他的一生，讓他到現在都持續投資栽培自己。 因此，他新書中談到的第一條個人成長定律就是「刻意」。他解釋，如果一個人希望改進自己的人生，就必須改進自己。發揮潛力的第一步是，有意願時常促使個人成長。 邁斯威爾指出，今天的就業市場不佳，一個人對整個大環境的確沒辦法做什麼，但是對自己的部份卻可以做很多。他引用英國作家艾倫（James Allen）的話：「人們總是很急於要改進他們身處的情況，但是卻不願意改進他們自己。」 「自省」是他強調的另一條定律。小時候父親帶邁斯威爾出去玩，最後一定會問他兩個問題：「你最喜歡今天的哪個部份？」「今天你學到了什麼？」第二個問題的目的在讓他自省。他認為，最好的老師是細細咀嚼過的經驗。因此，他每天都會規劃一段時間自省，即使只有十分鐘也好。 新書中還談到「痛楚」這條個人成長定律。邁斯威爾指出，管理你的不好經驗，能夠導向大幅的成長。他自己在五十一歲那年心臟病發作，迫使他立刻改變飲食習慣，並且開始天天運動。 他總結，成功的人會面對每個困難的情況，然後從中學習，不成功的人則是逃避，以致同樣的錯誤一犯再犯，「你有時候會贏，有時候會學。」 文章來源：EMBA雜誌第316期（2012年12出版）

【讀想】《打造將才基因》之 橫材入灶?

「讀想」，單純地記錄著個人讀文後的享受與想法。沒有好壞、對錯、優劣，或特定的立場，是很個人的體驗心得，期望透過自學的紀錄，讓自己的能力精進，同時分享給有興趣的朋友。

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橫材如何能放得進小小的灶門呢??
就算讓小孩子來放，在第一次發現橫著會放不進去之後，他們也懂得將橫材改變方向，或是將橫材折斷等方法，然後將木材放入灶火中。

【食記】三峽紫微森林

10點半多從紫薇森林向下眺望，一度以為今天又是個陰霾天，
想著這遠眺山邊的雲霧，如薄紗般壟罩著山下的居民，似乎....
可以期待著朝陽的撥雲見日。

2012年底的天氣，一到假日就是陰霾的灰暗天，就算露出難得的溫暖陽光，也總是出現在非得上班不可的日子。

趁著還有碩果僅存的幾天年假，且沒什麼好理由跟上頭要求展延到下一個年度，再加上年關近了，人也心生工作倦怠感了，所以，就來個令人羨慕的出遊吧!! 說來，老天也真是作美，給了個好天氣出門散心，好曬曬我這快要發黴的心啊~~真的感謝天啊~~

一路向上的陡坡山路，著實考驗著駕駛人的技術啊~~還好不是我這"馬腳"的人開車，而且後面也沒車跟著，不然我可能會嚇得直接下車換人開了，真是太~~~~~~~暈車了啊。