2011-01-22

【早午茶】院子咖啡

盼了好久,從去年望到了今年,終於...能一探究竟院子咖啡的真實面目;其實,最令我好奇的,還是店內的貓貓。想想,舉凡有貓的店,我大概都免疫不了了。

今天跟朋友約了去院子咖啡來個早午茶,順便談天聊是非,開啟我們今年的第一場聚會。

2011-01-18

丫也有「幼貓模式」耶~~

原來...丫每次對我的按摩,還會發出呼嚕呼嚕狀似滿足的喉音,這是因為牠進入了所謂的『幼貓模式』。

什麼是「幼貓模式」呢?? 就是進入一種「幻想自己在媽媽的肚子上吸奶」的行為模式。

2011-01-17

【管理錦囊】沒有無用之人,只有不會用的人

許多管理者有非常豐富的人力,卻經常向人資單位喊「欠人」,他們的說法是:「有人沒才」,甚至抱怨企業主將不適用人力往單位放。根據英國管理學家特雷默(E. Tremmel)提出的「特雷默定律」,企業內沒有「無用」人才,管理者選才時要看重的是他的優點而不是缺點,將人放在對的地方,「企業內沒有無用的人,只有不會用人的人。」

2011-01-16

丫の寒冬冬眠

寒流報到,天氣一整個冷到爆了;每個人都全副武裝上陣,毛帽、圍巾、手套、毛襪、暖暖包、熱暖爐... 等,舉凡能保暖的,一概都派上用場了。

但是寵物呢?? 除了全身的毛髮外,不外乎就是主人們幫忙添加的衣服、帽子、腳套....等。而我家的丫,今年的寒流天氣裡,我一次都沒幫牠穿上衣服,完全依靠著牠一身蓬鬆的毛髮禦寒。我們兩個,完全順應著"適者生存"法則,適應著越來越詭譎怪誕的天氣。

2011-01-10

潔癖者的習性??

有沒有一種動物,會習慣性地把自個兒周圍的環境弄得很乾淨,但是卻會佔用別人的領域,例如:可能放件衣物,可能擺些物品,可能.....就隨手放了餐點?!

辦公區內有個這麼樣的一個人。
當幾天都前往客戶端作業,沒有進入辦公室時,回公司的那一天,一定是先將桌上NB、話機等先挪移到別人的桌上,然後開始用清潔劑刷洗並擦拭桌面,他的桌面一整個就是白帥帥的閃啊!!

2011-01-03

溝通,其實沒想像中難..

今天,進行了一場非常平和的對話;才發現,原來「溝通」也可以是很簡單的事情。

今天,慣性地,是我的Blue Monday,儘管我總是不時地cheer up自己;但,有時候,事情就是不喜歡順著我們的意思進行,不時來點意外小插曲或是天外飛來不知名的小問題,都很容易觸動地雷暴露在外的引線,而引爆的威力所影響的範圍有多廣,就完全看當下氣壓有多低決來決定了。

2010-12-26

下午茶 - 瑞芳 不厭亭

年底了,工作總算是能暫告一段落了;想想,一年就又要過完了,應該趁著年前,多偷點時間好好放鬆自己這一年來的疲憊,釋放一年緊繃的專案壓力,同時思考未來一年的期望。

請休了年假,設定好行程計畫:野餐,約定好目的地,然後就是GO囉~~
這次計畫的野餐地點是瑞芳的不厭亭,參考網址: http://photo.xuite.net/footprint123/4154041

2010-12-20

《分享》千元大鈔拍賣 - 人生陷阱

在某個雞尾酒會上,張先生從口袋里掏出一張千元大鈔,向所有的來賓宣布︰
"他要將這張千元大鈔拍賣給出價最高的朋友,大家互相競價,以50元為單位,到沒有人再加價為止。"

"出價最高的人只要付給張先生他所開的價碼即可獲得這張千元大鈔,但出價第二高的人 雖無法獲得千元大鈔,仍需將他所開的價碼如數付給張先生。"  

2010-12-13

PMP總複習(11) - 專業與社會責任

成為專業之行為
1. 撰寫PMI相關論文
2. 解釋專案管理價值
3. 訓練人們學習專案管理
4. 顯示專案管理如何在工作中協助解決問題
5. 輔導有興趣者

2010-12-04

PMP總複習(十) - Procurement

合約
1. 是買方與賣方之間的法律文件;代表一份對兩造有約束力協定
2. 合約五基本要素 => CCOLA
  (1) 能力(Capacity): 資格、法定年齡、個別的法律實體
  (2) 對價(Consideration): 從賣方到買方改變項目的所擁有
  (3) 要約(Offer): 為某事交換某事的提議
  (4) 合法目的(Legal): 合法事情的合約成立
  (5) 接受(Acceptance): 買方願意接受自賣方的要約
3. 採購合約包含條款(Terms)與條件(Conditions)
  (1) 確保所有的採購滿足專案特定需要
  (2) 同時又遵循組織之採購策略
  (3) 是專案管理團隊責任
4. 在不同應用領域,又稱同意書、協定、轉包契約、或採購單
5. 簽訂產品或服務合約,是一種分派管理潛在風險責任或分擔潛在風險的方法