學習分享-1

最近嘗試做有關＂專業與社會責任＂的練習題，由於自己並沒有花時間認真讀書，所以在作考題的過程中難免產生些疑惑，常會有印象中做過類似的題目，但正確答案卻是不同的情況發生。後來循著解答說明再仔細看了幾次內容，才能稍微有了解的＂頓悟＂感。

所以提出做過的類似題目來舉例，作學習分享～

題目一：
你是一位PM，參與你所屬市政府警車與安全設備的採購工作。在本市與包商之間協商開始時，你知道你的兄弟在此公司工作，但在不同的部門。什麼是你的專業責任?
A. 留在專案內，但是把自己抽離，不接觸協商
B. 留在專案內，但是協助其他的專案經理協商此份合約
C. 把自己從專案中抽離
D. 因為他在不同的部門工作，你可以留在專案內

題目二：
你是一位參與$2,000,000基礎設施設備採購的PM。當貴公司與供應商之間協商開始時，你瞭解你的哥哥在此家公司工作，但不在製造此設備的部門。你的專業與社會責任是什麼?
A. 繼續留在此專案上，因為你的哥哥工作於不同部門
B. 繼續留在此專案上，但將自己從協商中移除
C. 報告主管，並遵從其對於此狀況的指示
D. 繼續留在此專案上，但協助另一位專案經理協商合約


依據PMI的倫理與專業行為規範，你必須揭露任何可能被理解為利益衝突或一種不適當呈現的情況。於13.4節【公正】之13.4.1節『對利益衝突或對不適當活動感受的敏感度』中提到，將自己從一個在你捲入其中可能會有很惡劣地感受的情況中，抽離出來，讓人們事前知道任何有關潛在的衝突，並且讓他們決定所要做的事。

個人解讀為：
當面臨可能的利益衝突或是不適當的活動情境時，身為PM該做的事情有：
(1) 揭露(告知)可能的利益衝突或不適當的呈現關係
(2) 抽離負責的專案，避免不適當的觀瞻

而上述兩題的答案中，有關＂(繼續)留在專案內..........＂的描述；個人想，只要是人仍然在專案內，或多或少就能獲得與專案相關的資訊，這就成了不適當的觀瞻，也就難免會有可能的潛在利益衝突而落人口舌，儘管你可能用了很多漂白水做白化動作。

再者，就PMI學會的規範，【公正】是一個決定你如何做出沒有偏見或徇私決策，以及你如何以公平與誠實的方式與他人互動的標準。

所以，這樣看來，除了將可能的潛在利益衝突盡到告知的義務之外，再來就是做到：能避就不朝正面直著來，能閃就決不挺起胸膛硬扛下來。

後話：
呵～現實實務的工作中，當我們提到有兄弟姐妹或是親朋好友就在xx公司負責xx工作時，只要對專案進行有幫助，哪個老闆不是極力使喚著要套交情、要用關係？！就算這專案跟我們一點關係都沒有，只要你認識的人官做得夠大、或是對專案的決定權夠高，你覺得你還能躲得掉關係？還能置身事外的抽離？！

所以，為了分數，千萬要記得把腦袋轉換成超清廉又高道德標準的頭腦才行，不然鐵定過不了關的啦！！


PS. 經我上面的白話文解說，應該就能知道上述兩題的答案吧！！如果還是不確定，就請再留言囉！！